總臺領(lǐng)導(dǎo)與新入職員工集體見面

       8月2日上午，總臺領(lǐng)導(dǎo)與新入職員工集體見面會在19樓中會議室舉行。總臺領(lǐng)導(dǎo)葛萊、周斌、陳輝、蔣宏賓、顧建國、任桐、蔣小平、季建南、何寧、崔峰出席見面會并深情寄語新入職員工。

       葛萊臺長為新員工上了入職培訓(xùn)第一堂課。他簡要介紹了總臺當(dāng)前要做的幾件大事以及下半年重點工作任務(wù)，指出總臺會為年輕員工提供更多提升能力的平臺、施展才華的舞臺、成長成才的機會，讓年輕人早日挑大梁、站C位。就如何成為一名合格的媒體人，他提出明確要求：一是增強政治意識。要把旗幟鮮明講政治作為第一位的要求，提高政治站位，站穩(wěn)政治立場，強化政治責(zé)任，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終牢牢把握正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，讓主旋律和正能量主導(dǎo)廣播電臺、電視熒屏，主導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)空間、移動平臺。二是增強創(chuàng)新意識。希望新員工能夠保持并不斷增強創(chuàng)新意識，用年輕態(tài)的思維、理念、方式，為總臺注入更多的“創(chuàng)新血液”，增添更多的“創(chuàng)新因子”，帶來更多的“創(chuàng)新果實”。希望新員工能夠始終保持熱情和沖勁，始終保持對新事物的敏感性和敏銳性，緊跟媒體融合的新趨勢，緊跟行業(yè)發(fā)展的新動向，努力推出更多高質(zhì)量的創(chuàng)新成果。三是增強團隊意識。媒體工作是一個需要團隊協(xié)作的工作，進入總臺工作后，更多的時候要靠團隊，要從“我”，轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我們”，要把“你”和“我”凝聚成“我們”，將自己看作是團隊的一分子，增強與同事的協(xié)同協(xié)作，互相信賴、互相支持，在協(xié)作中貢獻自己的力量，也在協(xié)作中得到更好的鍛煉和成長。四是增強學(xué)習(xí)意識。大家要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求和生活方式，做到持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，要學(xué)會在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提升素質(zhì)、增長本領(lǐng)，完善“工具箱”，點亮“技能樹”，使自己的知識體系、能力本領(lǐng)與總臺發(fā)展相適應(yīng)、與崗位要求相匹配。五是增強廉潔意識。要強化廉潔自律意識，壓力再大動作也不能變形，誘惑再多行為也不能越軌。要知敬畏、存戒懼、守底線。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提升自己的思想境界，筑牢拒腐防變防線，展現(xiàn)良好的江蘇廣電人形象。

       為幫助新入職員工更好適應(yīng)新的工作環(huán)境，組織人事部精心規(guī)劃組織入職培訓(xùn)，在接下來的兩天培訓(xùn)中，還邀請相關(guān)部門負(fù)責(zé)人圍繞新聞宣傳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)發(fā)展、新媒體發(fā)展以及職業(yè)道德、組織紀(jì)律、廉政教育等主題進行培訓(xùn)，讓新員工深入了解企業(yè)文化，同時還邀請優(yōu)秀員工代表分享個人成長經(jīng)歷。此次培訓(xùn)還組織了新員工創(chuàng)意視頻競賽，激發(fā)大家的創(chuàng)新活力。